Du kennst den Film „Charlie und die Schokoladenfabrik“, liebst Kakao und suchst gerade eine neue Herausforderung. Dann haben wir genau den richtigen Job für dich!

Wir sind die Fuchs & Hoffmann Kakaoprodukte GmbH in Bexbach, ein Teil der KRÜGER GROUP mit mehr als 5.500 Mitarbeiter*innen. Seit 1951 schlägt unser Herz für die Produktion von Kakaoprodukten zur industriellen Weiterverarbeitung. In Bexbach haben wir unseren Standort erweitert und die modernste Kakaofabrik der Welt gebaut.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter befristet als Elternzeitvertretung (12 Monate) für das Qualitätsmanagement (m/w/d).

• In unserem Betriebslabor führen Sie eigenverantwortlich analytische Prüfungen unserer Produkte durch, bewerten diese und stellen die Dokumentation sicher.
• Zugewiesene analytische Systeme kontrollieren Sie in Eigenverantwortung und unterstützen in deren Wartung und Instandhaltung.
• Sie pflegen Daten im Labormanagementsystem und koordinieren Probenmaterial hinsichtlich Monitorings und Kundenanforderungen.
• In unserem dynamischen Team arbeiten Sie an abteilungsübergreifenden Projekten und sind Ansprechpartner bei Fragen zur Analytik.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Laborant*in, CTA, PTA, BTA, ein Studium der Biologie, Chemie, im Lebensmittelbereich oder einer vergleichbaren Ausbildung.
• Idealerweise konnten Sie bereits einschlägige berufliche Erfahrung in der Durchführung von Laboranalysen, insbesondere im Umgang mit LC-MS und GC-MS und deren Dokumentation sammeln.
• Kenntnisse im Lebensmittelrecht wären von Vorteil.
• Gute Englischkenntnisse sind wünschenswert.
• Ein sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen ist erforderlich, (SAP-Grundkenntnisse sind von Vorteil.)
• Sie zeichnen sich durch hohe Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Genauigkeit sowie durch eine selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise aus.
• Sie haben Spaß an der Arbeit rund um den spannenden Prozess der Kakaoverarbeitung.
• Bereitschaft zu Wochenenddiensten.

• befristeten Arbeitsvertrag im Rahmen einer Elternzeitvertretung (ca. 12 Monate)
• Jahressonderzuwendung
• 30 Urlaubstage + Heiligabend und Silvester frei
• Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben
• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
• International aufgestelltes Unternehmen
• Individuelle Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Familiäre Unternehmenskultur